2020年7月15日下午3点，广东元韬企业管理咨询有限公司迎来2020年第一期新员工培训启动大会。会议在天河总部的会议室召开，参加会议的人员包括公司领导、部门负责人、优秀员工代表及全体新员工。
会议由综合部经理陈莉萍主持，共分六个部分：
1. 公司领导致辞宣布培训启动；
2. 新员工自我介绍；
3. 陈莉萍经理宣读培训计划和方案；
4. 优秀员工代表分享心得体会；
5. 部门负责人发言；
6. 周总对公司简介及公司文化宣贯进行解读；
01、黄董事长和周总经理讲话
首先黄董事长和周总经理宣布培训启动，详细讲解了作为咨询顾问需要具备什么样的能力、元韬要实现什么样的梦想，要实现梦想需要具备什么样的能力和素质，以及完善的培训计划和体系，从中可以看到公司对新员工的期望和重视。
图1 公司领导讲话
02、新员工自我介绍
培训启动开始后，进入新员工自我介绍环节，4名来自五湖四海、不同专业背景、不同工作经历的小伙伴介绍了自己，并通过元韬这一平台相识，并将一同成长进步。
03、宣读培训计划和方案
随后，陈莉萍经理对公司新员工培训计划和方案进行宣读，分为公司介绍、行业基础知识、咨询业务介绍、顾问基本能力课程（基础能力）、顾问基本课程（专业能力）、读书学习六个部分，课程的开设为提升新员工的职业素养奠定了坚实基础。
04、优秀员工代表分享心得体会
培训过半，优秀员工代表分别分享了自己的心得体会，运营咨询中心吴璨围绕三个词语即从容感、成就感、归属感向大家分享了自己的心得体会。创新咨询中心盛保荣基于能做什么、要做什么、怎样才能实现自己的规划三个层面分享了自己的观点：树立职业目标、做好职业生涯规划、提高对自己的要求，从他们的分享中，新员工受益匪浅。
图2 优秀员工代表分享
05、部门负责人发言
总经理助理陆俊分享了自己的工作经验和在元韬的成长与收获，战略咨询中心总监旷欢分享了新员工来到元韬将面临的压力以及应对方法，创新咨询中心总监黄伟则对新员工在元韬的发展提出期望和要求。
06、公司简介及公司文化宣贯
最后一个环节，由周总讲解公司简介、公司发展情况、公司文化，详细讲述了公司使命、愿景、价值观及人才观的内涵并提出其内容的背景因素。
图3 周总讲解
愿景：成为值得信赖的管理服务商。
使命：管理创造价值。
核心价值观：诚信、担当、创新、卓越。
从周总的讲解中，新员工对公司的愿景、使命及核心价值观有了更加深入的理解，同时周总介绍了员工多元化职业通道和公司制度。
通过这次培训，相信各位新员工对在元韬的职业生活有更清楚的规划，对自身的职业要求有更明确的认识，祝愿他们在未来的日子能不忘初心、一路前行，收获个人成长，助公司越走越远、越走越好！
作者 | 黄伟、王敏
编辑 | 王敏
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