January 1, 2022
国家主席习近平发表二〇二二年新年贺词 新年前夕,国家主席习近平通过中央广播电视总台和互联网,发表了二〇二二年新年贺词。 全文如下: 大家好,2022年即将到来。我在北京向大家致以新年祝福! 回首这一年,意义非凡。我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事。“两个一百年”奋斗目标历史交汇,我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。 ...
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December 30, 2021
原创文章 | 国企混改结构下公司治理“三会一层”的实践思考 国资委对国有混改企业的公司治理要求 国务院在《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》提出完善国有混改企业法人治理结构是全面推进依法治企、推进国企治理体系和治理能力现代化的内在要求,是新一轮国有企业混合所有制改革的重要任务。 国企混改的“三会一层”多元治理要求 ...
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December 30, 2021
原创文章 | 浅析企业战略规划有效落地的路径方法 即将过去的2021年是“十四五”的开局之年,在这一年里,很多企业都完成了自身层级战略规划或发展规划的制定与下达,接下来将全面转入战略实施落地的阶段。然而,如何保证战略规划有效落地,是很多企业在战略管理过程中面临的一道难题。据最乐观估计,全球企业成功的战略执行比例大概只有25%~35%,悲观估计则该比例低于10%。本文将从战略分解、战略宣导 ...
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December 28, 2021
原创文章 | GROW模型在新员工培训中的路径研究 一、GROW模型简介 GROW模型是一种用于增强培训效果的理论模型。该模型由四个阶段组成,分别是Goal(目标)、Reality(现状)、Option(选择)和Will(意愿)。因其能够有效顺应知识经济对个人和组织潜能的开发要求,促进个体行为改变和绩效提升,在企业培训领域中被广泛应用。 二、新员工培训中存在的问题 1. ...
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December 24, 2021
公司动态 | 元韬咨询助力广西电网客户服务中心喜获创新创业大赛二等奖 2021年11月,元韬咨询团队协助广西电网客户服务中心参加了广西电网公司创新创业大赛,参赛项目荣获广西电网公司2021年创新创业大赛创意方案类项目二等奖。(排名第七) 《构建价值共创的现代电力客户服务中心》创意项目简介: ...
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December 23, 2021
原创文章 | 浅谈企业系统推进对标管理的方法及步骤 对标管理也称标杆管理,是20世纪90年代三大管理方法之一,作为一种学习先进经验的系统、科学、高效的方法,在企业管理中得到了广泛的应用。2020年6月13日,国务院国资委发布了《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》,明确在中央企业和地方国有重点企业开展对标提升行动的重要性和紧迫性,包括南方电网公司在内的众多中央企业和地方国有重点企业也 ...
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December 23, 2021
原创文章 | 企业培训新视野——定制化内训成为企业培训新趋势 在世纪疫情叠加百年变局的新形势下,企业的平稳发展需要人才支撑,更需依赖于具有学习能力与创新能力的人才队伍。如何打造一支具有强大作战能力的人才队伍?定制化内训,能够融合行业发展趋势和企业内部资源,带领员工把握未来发展趋势,提升内部核心竞争力,让优质人才与企业共同成长发展。 ...
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December 22, 2021
原创文章 | 浅析能源数字化转型 习近平总书记指出,生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视生态文明建设,将生态文明建设作为统筹推进“五位一体”总体布局的重要内容。 ...
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December 10, 2021
原创文章 | 国企高质量组织结构变革的“五步法”实践技巧 一、国企组织结构变革的时代要求 《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》报告指出国企现面临着未来转型升级和国际竞争的巨大挑战。从计划体制下转轨而来的国企,能否通过自身组织结构的变革来适应变化的外部环境,将成为“十四五”期间国企改革的重点。 ...
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December 8, 2021
“元”龙豪气显精神 ,文“韬”武略展风采——2021年元韬咨询新员工团建活动 何当金络脑,快走踏清秋。——李贺 一直以来,元韬咨询都十分注重对新员工的培养,力争打造文武兼济的优秀人才。在“文”的方面,为每位新加入的员工安排专业的学习班与培训课,帮助新员工系统建立完整的知识体系;在“武”的方面,通过“导师制”一对一的案例教学示范,让新员工在实际工作中将所学理论知识迅速转化到应用层面。 ...
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