元韬新闻

交流新形势 促进共成长——与广东省中小企业服务中心等单位领导沟通交流 7月16日下午，广东省中小企业服务中心主任陈健、广东省企业联合会执行会长（管理咨询协会会长）孟云娟、广东省企业管理咨询协会秘书长陈勇达到广东元韬企业管理咨询有限公司进行调研交流。公司董事长黄涛，创新咨询中心总监黄伟等出席了调研会议。 ...

2020年第一期新员工培训启动大会正式召开 2020年7月15日下午3点，广东元韬企业管理咨询有限公司迎来2020年第一期新员工培训启动大会。会议在天河总部的会议室召开，参加会议的人员包括公司领导、部门负责人、优秀员工代表及全体新员工。 会议由综合部经理陈莉萍主持，共分六个部分： 1. 公司领导致辞宣布培训启动； 2. 新员工自我介绍； 3. ...

人力资源数字化之为什么、做什么、怎么做 现如今，以云大物移智”等为代表的数字化技术正颠覆着企业的业务模式和组织模式，数字化转型逐渐成为企业的核心战略。人力资源作为企业管理的重要组成部分，也在经历着数字化带来的深刻变革。 1、为什么人力资源要数字化 ...

战略、创新咨询中心2020年二季度部门工作分享 2020年7月10日，元韬公司战略咨询中心和创新咨询中心共同召开2020年二季度部门工作会议。 与会人员主要包括：总经理助理陆俊、战略咨询中心总监旷欢、创新咨询中心总监黄伟及各部门同事。会议主要围绕元韬企业文化2.0的宣贯、上半年各部门工作总结及下半年工作计划开展。 部门全体员工参加季度工作会议 具体议程如下： 1. ...

现在的综合能源，像极了90年代的互联网 现在综合能源的话题总是在许多谈话中被提及，像极了90年代中后期的互联网。 一、概念满天飞 90年代的互联网，那是概念纷飞的年代，似乎套了一个互联网的名头，就可以无往不利，当年最厉害的企业是AOL和Yahoo，股价如日中天，加上美国牛市和低利息刺激，引发各路资本纷纷寻找互联网投资，一时间只要是“. ...

浅谈管理创新成果报告的撰写要点 企业管理创新成果报告是反映企业在管理创新实践方面的主要材料，其撰写质量的高低，往往直接影响到管理创新成果的交流，运用和推广，必须认真总结提炼。笔者在多次参与电网企业管理创新项目辅导和成果评审过程中，发现成果报告撰写普遍存在格式不规范、结构不清晰、核心不明显、亮点不突出等问题，特 对管理创新成果报告的逻辑结构及各部分的撰写要点进行了如下整理总结，以飨读者。 ...

企业战略与企业文化 美国通用公司总裁杰克·韦尔奇认为：“企业的根本是战略，而战略的本质就是企业文化”。 《国资委关于加强中央企业文化建设的指导意见》中明确指出，要实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，为中央企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。这就要求了企业要把战略和文化高度融合起来，树立战略思维，增强战略协同，开展 ...

关于风险、内控、合规体系整合升级思考 2019年12月，国务院国资委下发《关于做好2020年中央企业内部控制体系建设与监督工作有关事项的通知》（国资厅发监督〔2019〕44号）。该文件明确提出：各中央企业要以“强内控、防风险、促合规”为目标，进一步整合优化内控、风险和合规管理相关制度，完善内控缺陷认定标准、风险评估标准和合规评价标准，构建相互融合、协同高效的内控监管制度体系。从外部监管最 ...

图说数字新基建 信息来源：国家电网报 编辑：王敏

探讨“新基建”时代未来智慧城市建设 导读：随着城市化和全球化的快速发展，以我国“智能+”国家战略为指引，以建筑业、智慧城市、人工智能、大数据、物联网、工业互联网、互联网+、5G、IPV6等相关国家政策为重要依据，站在区域综合开发的视角下，规划未来城市新基建的探索工作，以更高度融合的视角及多重思维，汇集专业知识、技能和资源，为推动韧性城市发展献计献策。 ...