“元”龙豪气显精神 ，文“韬”武略展风采——2021年元韬咨询新员工团建活动

何当金络脑，快走踏清秋。——李贺

        一直以来，元韬咨询都十分注重对新员工的培养，力争打造文武兼济的优秀人才。在“文”的方面，为每位新加入的员工安排专业的学习班与培训课，帮助新员工系统建立完整的知识体系；在“武”的方面，通过“导师制”一对一的案例教学示范，让新员工在实际工作中将所学理论知识迅速转化到应用层面。

        除此之外，为丰富元韬新员工的业余生活，提高新员工的归属感、幸福感，帮助新员工快速融入团队，提高团队的凝聚力和向心力，营造诚信互助，开放包容，积极向上的文化氛围。在12月4号这个秋高气爽的休息日，元韬的新员工来到小南山团建中心，开启一场精彩的团建之旅。

        本次活动围绕团队文化建设展开，集趣味性与挑战性于一体，培养新员工的思考能力、逻辑能力、解决问题能力等。新员工随机分成2个小组，以PK的方式开展游戏，游戏主要包括丛林CS、陆地行舟、赛车等。这些精心设计的游戏激发了大家浓厚的兴趣。在PK中，仅仅依靠体力是不能赢得胜利的，队员们还需要认真研究游戏规则，找出游戏制胜关键点，积极制定策略。只有文武并济，智勇双全才能得到胜利女神的青睐。

        本次活动，不仅充分展现了元韬新员工积极热情、活力四射的青春风貌，还培养新员工诚以待人、敢于担当、革故鼎新、笃志力行的元韬价值观。希望大家在日常工作中，面对困难，能迎难而上，主动承担；面对客户，坚持实事求是，以高效的服务为客户创造卓越价值；面对自己，要以自信、积极、乐观的心态，有担当、负责任的态度去追求与成就卓越人生。

作      者 | 杨桐洁

编      辑 | 谢敏君

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