2015年元韬公司评优获奖者的故事与感言

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      承载着“倡行实效，共创价值”的使命，守望着“成为令人尊敬的、国内一流的实效型管理咨询公司”的企业愿景，元韬人无时无刻不在身体力行的践行着元韬独有的“诚信、关爱、精业、实效”价值观。

      下面请聆听元韬公司2015年度优秀员工、优秀项目经理、优质服务奖获奖者、内部管理积极贡献奖获奖者、学习型组织优秀学员的故事及获奖感言：

（一）优秀员工获奖者

（1）战略与企管咨询部  旷顾问

      2015年同时身兼数个项目的旷顾问，站在客户的角度，细致、认真的完成各类项目交付，并不断接受各项具挑战性的工作安排，她都能依靠她快速学习与应用的能力，获得客户与同事的高度认可。

      她说，当多个项目交付冲突矛盾时，真的备感辛苦和压力山大，但也正是这种挑战，锻炼她的协调能力，项目管理能力和项目交付能力；项目交付过程中，曾出现了一些困难和瓶颈，她不断的反思、总结，并努力争取提升和改进。

（2）营销管理咨询部   龙顾问

      龙顾问有着出色的组织和交付能力，2015年中承担了公司多个重要项目的项目经理角色，并得到了客户的认同和赞赏，很好的体现了公司所宣扬的“实效”的价值观。

      他是个刻苦耐劳、为人低调的好员工。他始终坚信：“一分耕耘，一分收获”，勤劳是收获的基础，付出是得到的前提，世上没有不劳而获的事；只要努力付出，就会有所收获。

 

（二）优秀项目经理获奖者

（1）财务管理咨询部  陆经理

      陆经理仅仅在2015年一年时间里就高质量的交付了珠三角三个供电局局4个项目。他以良好的职业素质、交付能力和极高的客户满意度，为元韬创造了巨大的品牌价值和经济价值。

      总结这一年，他说，有三个关键词可以表达他的心情——“团队”“责任”“激情”。“团队”，指的是这一年来从一个人埋头苦干做项目到带领团队交付项目，之所以实现了质的飞跃，是因为团队的力量，尤其需要感谢一块儿做项目的兄弟们。“责任”，指的是作为元韬发展、团队成长、项目交付基石的一份责任感，使得他可以迎难而上，不断挑战自我。“激情”，指的是面对挑战时，过程虽苦、虽累，但仍然全情投入、乐在其中，并深入打造自身核心竞争力，将能力与客户需求有机接合，解决客户问题，带来价值。

（2）战略与企管咨询部  吴经理

      吴经理是“巾帼不让须眉”的女中豪杰，在2015年里领导和参与了元韬公司多个重要项目的实施工作，并都出色、圆满地完成了各项工作任务，深受客户的赞赏和好评。

      面对荣誉，她说，在2016年会一如既往的努力，用更加积极向上的态度、更加专业的工作能力，认真践行公司“诚信、关爱、精业、实效”的核心价值观，与元韬在2016年一起奔跑，一起奋进。

（3）供应链管理咨询部  赵经理

      赵经理肩负着重任，长期在某电网集团总部物资部深耕细作，依靠他良好的项目管理能力和高质量的项目交付成果，在电网集团物资部各个层面都获得了高度的认可，并孜孜不倦的为元韬发掘业务机会。

      他说，他的每一步前进，都包含了公司领导的提携、家人们的帮助以及项目团队的支持。现在取得的成绩，其实也是集体的光荣，但距离一名企业的中流砥柱，差距尚远。他依然愿意成为元韬的“普通”员工，归零角色，2016年一切从头开始。他希望通过自己的努力，让更多的团队成员成为公司的“名片”。

 

（三）优质服务奖获奖者

（1）财务管理咨询部  陈顾问

      陈顾问在某供电局财务项目上积极协助客户落实培训宣贯，主动承担培训现场工作，帮助某供电局财务部在全省“财务大比武”中取得了第二名的好成绩。

      鉴于项目时间紧、任务重，她废寝忘食，精心制定了项目策划、咨询工作计划和培训方案，编制了针对性地训练题库，在为期4周的封闭培训期间白天开展培训、晚上阅卷、周末总结分析。她说，任何时候，都不要把工作当成一种负担，要始终保持良好的心态，工作才会开心，才更容易成功。

（2）供应链管理咨询部  吴顾问

      吴顾问这两年一直深入工作在某电网集团总部物资部，兢兢业业，忠诚踏实，任劳任怨，获得了客户的高度认可；并且在元韬其他部门工作非常紧张的情况下，也能积极配合协助其他部门完成相关工作。

      她说，一直以来，她只是站在自己的岗位上，替客户思考问题，尽自己最大努力去完成客户交代的每一份工作，从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使自己能力水平不断的提高，为以后的工作积累更多的经验。

（3）综合部   伍小姐

      伍小姐在2015年的行政工作和招投标工作中付出了很多的努力，牺牲了很多业余时间处理工作，为各个咨询部的项目前期工作开展提供了较为优质的服务与支撑。她，有着非常出色的解决问题能力和处理问题能力。

      她说，不论是在公司的行政工作或是在项目投标工作上，始终要以务实认真的态度对待，要实事求事的为公司发展提供更好的服务。在2016年她将不断地学习，积累更多的经验，把工作水平和能力提高到更高层次，同时更为公司每一位同事提供优质的服务，让每一位同事在公司感受到元韬大家庭的关爱。

 

（四）内部管理积极贡献奖获奖者

（1）财务管理咨询部  石顾问

      石顾问在繁忙工作之余，奉献业余时间参与公司内部管理活动；积极担任年会主持人，全力负责策划年会各项工作，并尽心竭力组织公司同事为年会表演节目，还曾多次参与完成行业协会活动，为公司日常管理提供有力的帮助。

      2015年自入职以来，她参与了公司的多次活动和策划。她说，过程虽然忙碌，可是却最开心，很感激整个年会策划团队帮助她实现了自己的很多稀奇的想法，她非常乐意能够参与到公司的内部管理中去。为此，她期待除了工作以外，也能够为公司贡献出不一样的力量。

（2）生产与设备咨询部  黄顾问

      在整个2015年中，黄顾问的进步有目共睹，项目管理上正规规范、卓有成效，内部工作中积极主动、勇于承担，在公司前瞻性研究上也做出了很大的贡献。

      面对荣誉，他说，喜悦之余，首先要感谢公司领导给予的肯定和鼓励，感谢元韬这个宽广的平台和坚实的后盾，感谢公司同事有形或无形的帮忙，感谢部门对他的信任。2016年，他将更加自信地开展工作，更加扎实地提高专业水平，争取取得更好的成绩，更上一层楼。

（五）学习型组织优秀学员获奖者

（1）战略与企管咨询部  孔顾问

      孔顾问作为2015年新入职员工，入职后努力了解、学习公司业务，在项目上认真踏实，面对不明白的内容虚心向同事请教，并利用晚上和周末的时间努力完成项目工作和自我学习，较好的践行了元韬学院“学而时习之”的基本理念。

      “三人行，必有我师焉”，在她看来，每个人掌握的知识和技能都是有限的。鉴于元韬家人中的每个人都有着不同的学习背景、工作经验，她带着发现的眼光，秉持一种谦虚的学习态度，积极向身边同事请教、学习。她说，越学习，越发现自己的不足，越学习，越发现自己的无知，从而，不断鞭挞自己，改进不足，提升自我。

（2）营销管理咨询部  宋顾问

      一直以来，宋顾问在工作和学习中都充满拼劲，精神上感染着团队，形成积极向上的氛围。2015年，她在项目中也逐渐承担起核心成员的作用，为项目交付做出了很大的贡献。

      她在工作中不断学习，不断提炼，在学习型组织建设的摸索中逐步构建出学习体系雏形，如：利用一切机会与工具搜集知识；面对真正的问题时，时刻保持思考；追随内心，认知性理解；触类旁通，通过知识相通获取更多的知识；亲身实践与体验，让感知更直观；利用闲暇时间，不断尝试新事物；通过讲故事，赋予认知意义；经过思维碰撞，产生更好的想法；以他人的智慧来检验自己的想法；利用文字与图片，记录自己的思维；通过系统思维，“建立模型—动态思维—观察—综合效果”，让一切化繁为简等等。她说，要在学习中不断成长起来，争取为元韬做出更大的贡献。

（3）成长型企业咨询部   赵顾问

      赵顾问勇于担当、敢于突破，怀揣咨询事业一腔热血，用自我提升逐渐成长为团队的核心；他成熟稳重、团结关爱， 携手元韬家人共同前行，他用实际行动践行着自己的承诺；他为公司新业务的开拓与实践，付出心血、做出贡献、收获成长。

      他说，这次的获奖要感谢领导和同事的循循善诱的教导和无微不至的关怀，加入到元韬这个充满爱和欢乐的大家庭中，每天的工作和生活都是充实和快乐的，他不断接受到传递过来的正能量，转换成源源不断的学习动力，在学习和工作实践中不断成长。

 

      像他们，是元韬公司“立诚信之本，行关爱之道，利精业之器，成实效之果” 的楷模、典范；像他们，是逆风而行的不屈战士，每一个身影的背后都是一种信念的胜利和一个企业的倾情解答。元韬公司的深耕厚植，永远离不开那些默默书写着人格魅力的平凡员工。

                                                                                                                                     （记者：宋新锐）