劳逸结合，把酒言欢

——记企管咨询部、生产与安全咨询部第一季度团队活动

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      为了提升部门员工的职业能力，体现元韬公司对员工的关怀，企管部和生产与安全部组织了第一季度培训与聚餐活动，起到了“劳逸结合”的效果。

      3月18日下午，企管部和生产与安全部在天河办公室举办了以“元韬项目管理管理制度沟通”和“SCQA——结构化思维的起点”为主题的培训课程。企管部和生产与安全部全体成员参与了本次培训。

      首先，周毅经理向大家介绍了企管部今年的具体项目，解释了项目制度上的注意点。随后，卢彤经理对SCQA结构化思维进行了深化再培训，阐述了SCQA结构化思维在项目中的具体运用。部门员工都在专心致志得听讲，对SCQA结构化思维有了更准确、更深入的了解。

     培训结束后，大家暂时放下繁忙的工作,进行了聚餐并一起进行游戏。

 

（在享受美味的煮鱼同时，大家欢声笑语，畅所欲言。）

 

（大家热情投入，推理分析，团结合作，能言善辩。）

      本次企管咨询部、生产与安全咨询部的团队活动以劳逸结合的形式开展，不仅能让员工得到培训与提升，更能使员工保持工作劲头，达到事半功倍的效果。相信每个人都会以更充沛的精力，更高涨的热情投入到工作当中，为公司贡献自己的全部力量，共同建设这个大家庭。

（通讯员：卢彤）