某地市级供电局绩效指标预测趋势分析与监控评价研究

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一、项目背景

      本项目是针对某地市级供电局及其基层供电局的指标趋势预测分析与组织绩效监控研究。主要解决绩效指标目标值设置的合理性以及验证绩效指标目标值完成进度是否合理和是否支撑年度目标达成。

二、解决方案

      元韬咨询结合指标的特性和企业实际的管理特点，开展下列工作：
      1、对经济、安全、可靠和绿色四个维度的33个绩效指标逐一进行梳理，最终选取十个指标进行预测；
      2、选用逻辑增长曲线、自回归、多元回归和组合性预测的方法分别对十个指标构建预测模型；
      3、使用拟合度、标准误差、标准残差、绝对误差和P值检验等统计学指标对预测模型进行校验，以确保预测模型的准确性；
      4、编制预测模型使用说明详细介绍预测模型的使用方法以及预测指标的应用方式；
      5、编制组织绩效监控指引，在获得指标的预警值的基础上，详细介绍组织监控的策略及具体的监控管理方法

三、项目成效

      1、通过构建指标的预测模型对绩效指标实现科学量化的预测；
      2、建立指标目标值设置标准，合理设计指标目标值；
      3、进行指标目标值过程预警管控，根据预测结果为决策及资源配置提供支撑。